人员招聘
  
软件工程师
职位描述:
1)利用各种沟通工具和技巧与客户建立联系,及时上门拜访客户;
2)能够耐心准确地进行电话答疑、在线答疑等客服工作;
3)负责客户回访、调研等工作;
4)撰写相应的文稿,进行文档整理;
职位要求:
1)大专以上学历,熟悉互联网及网格行业,有一定的相关工作经验;
2)有一定的业务能力,口齿伶俐,善于与客户沟通;
3)能熟练使用办公软件,会使用网页制作软件者优先考虑;
4)具有团队精神,能够承受较强的工作压力;
业务代表
职位要求:
1、熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDraw、Flash等软件;
2、在网站设计、平面设计领域有2年以上从业经验;
3、优秀的审美水平和艺术天赋也是不可或缺的基本要素;
4、有一定的网页设计基础,对dreamweaver,firwork等软件比较熟悉;
5、沟通能力强、有团队合作精神、对工作认真负责,能承受一定的工作压力;
6、有良好的沟通和团队合作能力,勇于创新,喜欢接受挑战,工作热情积极。
美术设计师
职位要求:
1、熟练使用ASP及ASP.NET(C#),二年以上ASP/ASP.NET网站开发经验;
2、对ADO.NET有较深入的了解,至少1年的SQLSERVER开发经验;
3、熟悉.NET框架,有较强的逻辑思维思想,熟悉三层架构,.NET控件的编写;
4、熟悉CSS, 能熟练使用JAVASCRIPT进行客户端编程;
5、能与美工配合完成较复杂的网站功能;
6、具有较强的学习新技术的能力和编码能力,富有责任心,注重工作效率;
7、具有大型网站项目开发经验。
业务代表
美术设计师
招聘类别
       人才是保持和增强企业持续竞争力的关键,人才的基本素质和能力一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力,人才是中意源事业发展的根本。中意源的人才观是:尊重人才、善待人才、发展人才。不论性别、种族、背景,只要认同中意源的价值理念,符合我们的选聘标准,能够为企业创造价值,中意源都欢迎您来加盟。      加入中意源通常要经过至少两轮面试。一般来说,一次由人力资源部主持,一次由招聘职位的上级经理主持。你还可能被邀请参加必要测评,如专业笔试和多项能力测评等。 如果您未经邀请或预约就直接来公司要求面试,我们的工作人员在对您一无所知的情况下对您进行面试,实际上对您是不公平的。因此,我们建议您按照我们的招聘流程来申请职位。     我们每年组织加入中意源的新员工进行为期两周的岗前培训。此外针对具体的岗位,还会对其录用的新员工进行个性化的业务培训。
软件工程师



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